“現(xiàn)在不用出門，咱守著家門自主創(chuàng)業(yè)也能賺錢。”9月8日，吳忠市紅寺堡區(qū)柳泉鄉(xiāng)永新村村民馬金紅說。
自2018年開始，自家小院搞起了鄉(xiāng)村“智慧民宿”，前來游玩的游客不斷，后廚“掌大勺”的馬金紅對自己的廚藝要求越來越高。每次，村上有廚藝培訓(xùn)班，都有她的身影。
9月1日，紅寺堡區(qū)人社局在永新村舉辦面點(diǎn)廚藝培訓(xùn)班，馬金紅站在操作臺前，認(rèn)真向老師學(xué)習(xí)蔥油手撕餅制作方法。“技不壓人，咱多學(xué)學(xué)廚藝，就能留住更多的游客。”馬金紅說，隨著客人的逐年增多，現(xiàn)在自家的鄉(xiāng)村“智慧民宿”年收入近3萬元。
今年，受新冠肺炎疫情影響，經(jīng)濟(jì)增速放緩，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出，勞動力供給仍處高位。在這樣的“壓力”下，吳忠市堅(jiān)持減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，積極推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，著力做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、退役軍人和農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力等重點(diǎn)群體就業(yè)。
“從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)來看，目前我市就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，穩(wěn)中向好，一定程度上推動了經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。”吳忠市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人說，截至8月底，吳忠市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8452人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1063人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5195人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)21.3萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)工資性收入19.97億元。
紓困減負(fù)穩(wěn)崗位
“國家‘真金白銀’政策支持，疫情期間我們企業(yè)未停產(chǎn)、未裁員，還在不斷招工。”今年，享受到519.4萬元的穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼和“三項(xiàng)社保”減免政策，寧夏伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司2000余名員工穩(wěn)定就業(yè)，1至8月底該公司又新招員工596人。目前，有300多名新招員工正享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策，參加崗位技能提升培訓(xùn)。
為全力保市場主體，優(yōu)先保居民就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)基本盤，吳忠市通過頂格執(zhí)行社會保險費(fèi)“減免緩返補(bǔ)”政策、優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)、實(shí)施職業(yè)技能提升行動等措施，幫助企業(yè)渡難關(guān)，穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)崗位。截至8月底，吳忠市共為企業(yè)減免“三項(xiàng)”社保費(fèi)18316萬元、減征“三項(xiàng)”社保費(fèi)12576.69萬元，穩(wěn)定企業(yè)3570家、就業(yè)崗位60751個；為670家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼資金2199.71萬元，惠及職工54385人；為11家困難企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼資金5484.72萬元，惠及職工7813人；發(fā)放各類失業(yè)保險待遇24336人次，發(fā)放金額1799.92萬元；為1320名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險補(bǔ)貼182.45萬元；為2家創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)放運(yùn)營補(bǔ)貼30.75萬元，惠及企業(yè)42家，穩(wěn)定崗位204個。
依托吳忠市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作用，充分利用手機(jī)App、微信小程序、微信公眾號等服務(wù)平臺為各類企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者提供“超市化”“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。目前，線下入駐人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)18家，線上注冊用工企業(yè)403家，發(fā)布崗位信息725個，提供就業(yè)崗位8610個，求職者登記注冊3578人，舉辦線上線下招聘會17場次，達(dá)成就業(yè)意向5145人。
創(chuàng)業(yè)帶動擴(kuò)就業(yè)
“現(xiàn)在國家政策好，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)要比在外打工強(qiáng)，既能顧家，又能掙錢。”在外打工13年，30歲的李文俊選擇留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
2017年以來，紅寺堡區(qū)柳泉鄉(xiāng)永新村引導(dǎo)村民將自家院落打造成“智慧民宿”，采取“民宿旅游+餐飲住宿+果樹認(rèn)養(yǎng)+土特產(chǎn)銷售”的模式，吸引了不少游客前來住宿吃飯、生活體驗(yàn)、購買農(nóng)產(chǎn)品。
2018年，在外打工的李文俊瞅準(zhǔn)商機(jī)，動員父親李學(xué)會將自家院落重新收拾，又投資10萬余元建了一套120平方米的磚瓦房，加入到“智慧民宿”的經(jīng)營行列。今年，李文俊決定留在家中，與父親一同經(jīng)營“智慧民宿”。前幾日，享受到吳忠市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員扶持政策，他申請了5萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款，計(jì)劃在院內(nèi)空地搭建彩鋼房做隔音處理后，購置一套K歌設(shè)備，供游客游玩住宿時娛樂?！敖衲觌m受疫情影響，但生意還是不錯。目前，已收入2萬多元。”李文俊高興地說。
“以前，村民收入重點(diǎn)靠外出務(wù)工和種植業(yè)。自打村里發(fā)展起了鄉(xiāng)村旅游業(yè)，外面打工的人開始返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?！庇佬麓羼v村第一書記丁伏金說，該村每年外出務(wù)工人員770人，月收入達(dá)209萬余元。目前，已有9人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
為鼓勵支持大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等群體創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，吳忠市積極打造市場主導(dǎo)、企業(yè)孵化的創(chuàng)業(yè)體系，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策“杠桿”作用，支持興辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，為高質(zhì)量發(fā)展培育強(qiáng)勁動能。
“更多人被吸納進(jìn)新的就業(yè)形態(tài)，帶動了大批群眾就業(yè)。”吳忠市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵支持勞動者創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，效果比較明顯。截至8月底，該市共培育創(chuàng)業(yè)實(shí)體1907個，創(chuàng)造新崗位4554個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)10024人；發(fā)放小擔(dān)保貸款3140筆3.785億元，支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5834人。（記者 馬照剛）
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